Plan de Pensiones Colectivo
Los Planes de Pensiones Colectivos son sistemas de previsión social en los que la empresa o empresario, constituye un plan de pensiones en favor de sus empleados. En algunos casos la constitución de este tipo de planes puede ser una obligación para la empresa, derivada de la exteriorización de sus compromisos por pensiones recogidos en el convenio colectivo, en el convenio sectorial o bien en acuerdos individuales.
- Menor coste que los incrementos salariales realizados de forma directa.
- Gastos deducibles para la empresa.
- Total flexibilidad.
- Transparencia y gran ahorro.
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